Extralehdet Extralehdet
Alustatyöllä tarkoitetaan digitaalisten alustojen, kuten verkkopalvelujen tai mobiilisovellusten kautta välitettävää työtä, jossa alusta yhdistää työntekijän ja asiakkaan. Alustatyötä voivat olla esimerkiksi ruoan ja tavaroiden kuljetus, taksipalvelut, siivous-, remontti- ja muut kotipalvelut sekä erilaiset verkossa tarjottavat asiantuntijapalvelut, kuten ohjelmistokehitys, graafinen suunnittelu, käännöstyö ja yksityisopetus.
Työ- ja elinkeinoministeriö pyytää lausuntoja lakiluonnoksesta, jolla toteutettaisiin kansallisesti EU-direktiivi työehtojen ja työolojen parantamisesta alustatyössä. EU hyväksyi alustatyödirektiivin lokakuussa 2024. Direktiivi on pantava täytäntöön jäsenmaissa viimeistään 2.12.2026. Lakia sovellettaisiin kaikkeen Suomessa tehtävään alustatyöhön riippumatta siitä, mihin maahan alustayritys on sijoittautunut.
Lakiluonnoksen keskeinen uudistus on työsuhdeolettama, jonka tavoitteena on helpottaa alustatyötä tekevien oikeudellisen aseman arviointia. Sen avulla ratkaistaisiin, onko henkilö työntekijä vai itsenäinen ammatinharjoittaja.
Työsuhdeolettama siirtäisi todistustaakan palvelussuhteen luonteesta alustatyötä tekevältä henkilöltä alustayritykselle.
Lisää läpinäkyvyyttä algoritmijohtamiseen
Lakiluonnoksessa ehdotetaan myös säännöksiä algoritmijohtamisen läpinäkyvyyden lisäämiseksi. Tavoitteena on parantaa automatisoitujen päätöksenteko- ja seurantajärjestelmien avoimuutta sekä vahvistaa alustatyötä tekevien henkilötietojen suojaa.
Automatisoitujen järjestelmien vaikutukset olisi jatkossa otettava huomioon myös työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden varmistamisessa.
– Suomalaisilla työmarkkinoilla ei pidä olla minkäänlaista sijaa hyväksikäytölle. Työhön sovellettavien ehtojen tulee olla alustatyötä tekevälle reilut. Jatkossa alustayrityksen on kohtuullisin toimenpitein varmistuttava siitä, että alustan kautta työtä tekevään ei sovelleta hyvän tavan vastaisia tai muutoin kohtuuttomia sopimusehtoja, työministeri Matias Marttinen sanoo.
Seuraamusmaksuja ja velvollisuus tunnistaa työntekijä
Alustatyötä tekevien oikeuksien vahvistamiseksi lakiin ehdotetaan vastatoimien kieltoa sekä seuraamusmaksuja. Työsuojeluviranomaisella olisi oikeus määrätä seuraamusmaksu alustayrityksille ja työn välittäjille lain rikkomisesta.
Työryhmä ehdottaa lisäksi kansallista sääntelyä, jonka mukaan alustayrityksen olisi tunnistettava alustatyötä tekevä henkilö ja kohtuullisin toimenpitein varmistettava, että tähän sovellettavat sopimusehdot ovat asianmukaiset. Tavoitteena on ehkäistä kohtuuttomia sopimusehtoja, pimeää työtä ja harmaata taloutta.
