Valtiolle uudet suositukset etätyöstä

Valtion henkilöstö työskentelee jatkossakin työnantajan osoittamissa tiloissa ja etätyössä, työtehtävien sen salliessa. Uuden suosituksen läsnätyöpäivien määrä on keskimäärin 12 päivää kuukaudessa. Suosituksella halutaan edistää työpaikkojen yhteisöllisyyttä ja työhyvinvointia sekä parantaa valtionhallinnon tuottavuutta. 

Valtionhallinnon päivitetty etä- ja hybridityöohje sisältää suosituksia, joiden soveltamiskäytännöt jokainen virastotyönantaja arvioi oman organisaationsa näkökulmasta.

Läsnätyötä koskevien suositusten tavoitteena on parantaa valtionhallinnon organisaatioiden työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä. Tavoitteena on myös edistää valtionhallinnon tuottavuutta. Samankaltaisia hybridityön linjauksia valmistellaan myös muiden julkisen ja yksityisen sektorin toimijoiden toimesta.

Uudistetussa ohjeessa on huomioitu valtionhallinnossa toteutettava hybridityö, jossa läsnätyön vähimmäismääräksi suositellaan keskimäärin 12 päivää kuukaudessa.

Valtio tukee jatkossakin erittäin kattavasti työn ja perhe-elämän yhteensovittamista virka- ja työehtosopimuksessa sovituilla joustoilla, kuten osa-aikatyöllä sekä liukuvalla työajalla.

Työohjeet varmistavat yhtenäiset käytännöt

Virastotyönantajat määrittävät organisaatioilleen sopivat työnteon tavat etä- ja läsnätyössä. Poikkeusoloissa, kuten epidemiatilanteissa, etätyön tekemiseen voidaan antaa tarkemmat ohjeet.

Työnantajakohtaisissa linjauksissa on huomioitava, että organisaation etätyökäytännöt koskevat lähtökohtaisesti koko henkilöstöä.

Eri virastoissa on erilaisia etätyökäytäntöjä toiminnan luonteesta riippuen. Esimerkiksi suuri osa turvallisuussektorin tehtävistä on paikkasidonnaista. Myös tietosuoja ja tietoturva voivat rajoittaa etätyön tekemistä.

Vuonna 2024 valtiolla työskenteli 81 026 henkilöä yhteensä 168 eri organisaatiossa. Henkilöstöstä 39,9 prosenttia työskentelee Puolustusvoimissa, rajavalvontatehtävissä tai poliiseina.